Playlist 24 - 24/10. Treinamento & Desenvolvimento

Adicionalmente... Discutir mudança na e pela organização envolve uma série de considerações a respeito de processos de Gestão de Pessoas, tais como treinamento, desenvolvimento e remuneração, para enfim falarmos sobre um plano de carreiras. Sobre cada um destes processos falaremos a partir de hoje, discutindo também algumas terminologias convocadas nesta área, tais como coaching, mentoring, salário emocional e crowdsourcing.

Leitura Recomendada

• CHIAVENATO, Idalberto, Recursos Humanos. São Paulo: Campus, 1999 Obs: Você poderá recorrer a qualquer leitura que trate diretamente sobre o tema e permite explicação sobre o objeto de interesse na aula.

Leitura Complementar

• Sánchez Mirón, Beatriz, Boronat Mundina, Julia, Coaching Educativo: Modelo Para El Desarrollo De Competencias Intra E Interpersonales. Educación XX1 [en linea] 2014, 17 [Fecha de consulta: 24 de julio de 2019] Disponible en:<http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=70629509010> ISSN 1139-613X 

Reportagens

• Employee Branding: chegou o momento dos recursos humanos brilharem. InfoRH, março de 2018.
• 10 razões pelas quais pessoas bem-sucedidas trocam de emprego frequentemente, Forbes, novembro de 2016.
• Por que os portugueses mudam tanto de emprego? Eco, abril de 2019.
• Boletim Mercado de Trabalho, Conjuntura e Análise nº 66, maio de 2019, publicado pelo IPEA
• Quanto custa demitir um funcionário?, Exame.com
• Roteirista pede demissão em vídeo "viral"; veja, Exame.com
• O que é Coaching?, Portal IBC. 
• O que é Crowdsourcing: plataformas e exemplos de colaboração nas empresas. WagglBrasil
• Plano de Carreira e Salário de 5 mil atraem milhares para a vaga de trainee, G1

Slides

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