Playlist 28 - 07/11. Critérios de avaliação, elaboração e orientação trabalhos

Observação: Lembramos que os trabalhos escritos podem ser entregues até 12/11

Trabalho de Conclusão da Disciplina

Critérios de Avaliação

1. Avaliação escrita

• (1.0 ponto) Possuir de 2 a 5 laudas, excluindo-se capa e referencias
• (2.0 ponto) Apresentação precisa do objetivo trabalho 
• (4.0 pontos) Qualidade do conteúdo: o desenvolvimento do corpo do texto deve incluir uma breve apresentação histórica e controvérsias atuais; Pertinência na escolha do tema em Psicologia e Gestão de Pessoas; Clareza, coerência e propriedade no uso da linguagem.
• (2.0 pontos) Conclusão precisa e articulada às discussões anteriores
• (1.0 ponto) Diversidade na pesquisa bibliográfica (ao menos 5 obras científicas) e sua articulação no texto do trabalho

2. Avaliação da Apresentação Oral

• (1.0 ponto) Originalidade e Criatividade
• (2.0 ponto) Apresentação precisa do objetivo trabalho 
• (4.0 pontos) Domínio do conteúdo: a apresentação deve incluir uma breve apresentação histórica e controvérsias atuais; expor a pertinência na escolha do tema em Psicologia e Gestão de Pessoas; ser claro, coerente e usar com propriedade a linguagem científica.
• (2.0 pontos) Conclusão precisa e articulada às discussões anteriores
• (1.0 ponto) Mencionar a pesquisa bibliográfica (ao menos 5 obras científicas) e sua articulação no texto do trabalho