Playlist 21 - 15/10. Seleção

Nesta aula falaremos sobre conceito e recursos relacionados aos processo de seleção. Adicionalmente, discutiremos sobre aspectos relacionados a modos de subjetivação e estes processos, tentando abarcá-los numa reflexão sobre que sujeito hoje se constrói e se apresenta numa organização e refletir sobre o como o profissional de psicologia colabora na construção da subjetividade nas sociedades atuais como o atuante no trabalho, assumindo uma postura crítica sobre nossa atuação.

Leitura Recomendada

• CHIAVENATO, Idalberto (2009). Recursos Humanos. 3a edição. São Paulo: Campus.
Obs: Você poderá recorrer a qualquer leitura que trate diretamente sobre o tema de interesse na aula.

Leitura Complementar

• Maximiano, A.C.A. Recursos Humanos: Estratégia e Gestão de Pessoas na Sociedade Global. LCT.
• de Oliveira Araújo, M. E. B., & Pilati, R. (2008). Gerenciamento de Impressão nas entrevistas de seleção: proposição de uma agenda de pesquisa. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 8(2), 121-138.

Links úteis

• Métodos de seleção de colaboradores: como escolher o melhor. Kenoby. Blog. As melhores práticas de recrutamento.
• Conheça os 3 principais tipos de testes psicológicos. Kenoby. Blog. As melhores práticas de recrutamento.

Slides

• Seleção

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